海康威视招聘（该去海康威视吗？工资多少？福利怎么样？）

1。 你想去海康威视吗？工资是多少以及如何分享福利？

薪资由您面试的职位、工作经验、经验和能力决定。每个人的工资都不一样。

2、安全龙头-海康威视，买家行贿案，745万的“宠儿费”从何而来？

其实这种现象在大公司里比较常见，尤其是采购岗位。大公司采购员的工资真不算什么，福利只计入主营业务收入

3。 海康威视公司怎么样，应届毕业生的平台怎么样？

感谢您的邀请。先给大家介绍一下海康威视这个公司吧！

海康威视总部和我现在的公司在同一个区——杭州市滨江区。是杭州乃至浙江的明星企业。其监控摄像头产品全球最大，现在也在开发工业相机视觉等方面。发展属高新技术企业。

海康威视主要针对的是安防等技术人才，待遇和福利都很好。当然，背后有悲伤，企业文化、企业制度非常完善。一切有章可循，工作讲求效率。对于刚进公司实习的人来说，要善于安全，就要学会主动学习，利用这么大的好平台来加强自己的学习，提高自己的技能，这样才能站得住脚。公司！

4。 弱电技术是在厂家做还是工程公司做比较好？

很高兴回答你的问题。

做弱电技术，去厂家好还是工程公司好？我毫不犹豫地告诉你，去厂家肯定是更好的选择。虽然有人说还是去工程公司比较好。这根本就是误导。下面我们就来分析一下。有以下几个原因。

1。展望未来

②看薪资福利，同样的岗位，同样的工作年限，厂家待遇>工程承包商。不信的话可以去人才招聘网站对比一下。

2。员工培训

在海康威视、大华这样的一线品牌，培训学习的机会很多。这无疑是公司为员工提供的软福利。新员工进厂后，可以充分学习厂家的技术。以下项目大多数中小型工程公司的技术始终停留在综合布线领域，产品知识的更新明显滞后。

3。发展空间

①找工作

在海康威视工作后，如果你有一些经验，想要跳槽，不用担心，HR小姐姐会主动联系你。基本上，如果你从海康威视跳到大华，你的工资和福利都会增加。而如果是工程企业想要跳到制造商的话，就会非常困难。

②管理能力

您可以在制造商或大公司学习安全系统管理能力。工程承包商基本上没有机会学习管理，因为你大部分时间都在工地搬砖。

4。创业

在厂家积累了更多的人脉资源。制造商与代理商、集成商和项目经理建立联系。和这些人打交道，无疑是优质的人脉。如果你想跳出来自己做，对你自己有好处。这将会有很大的帮助。当你在工程公司工作时，你不能抢走老板的资源。你可能会接触更多保安队长级别的人。

综上所述，与制造商合作的优势比与工程承包商合作的优势更大。如果你有机会去厂家，就毫不犹豫地赶紧去。欢迎转载、留言！一起学习！共同进步！

5、海康威视官网安全吗？

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