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一套课程卖1万,TMD太贵了!

来源于 数码通 2023-09-28 23:32
2023 年 2 月份,站长从衡水飞到福州,跑了 1600 公里去见一位嵌入式大佬——上官社长。

我们已经神交 4 年了,今年是第一次见面。

见面的目的也很简单,就是考察他的公司,一起销售嵌入式的就业课程。

这套课程我也有很多功劳。

他在录制课程之前,我把C语言中文网的所有资料都授权给了他,让他随意参考,只要不直接抄袭就行。

他一边整理目录和提纲,一边询问我的建议。尤其是 C/C++ 部分,每次备课完了他都要给我看,让我站在初学者的角度感受一下;我当然也是毫无保留,有问题就直接提出。

一来二去,我也为视频课程付出了不少心血,算是隐藏在幕后的一个小小功臣了。

这是一套针对嵌入式的高薪就业课程,它经过了 3 年打磨,总共包含 700+ 集视频,涉及C语言、C++、Qt、Linux、51单片机、STM32、ARM、Java、Android 等技术栈,学完以后可以做出智能小车、语音小夜灯、温度采集箱、WiFi 垃圾桶等 20 多个项目。

另外,课程还包含了很多增值服务,例如:
  • 永久答疑(5~8名老师共同答疑)
  • 简历定制(规范简历的书写)
  • 就业指导(掌握笔试面试的技巧)
  • 模拟面试(大厂 leader 直接面试)
  • 老师督促(班主任跟踪并督促学习进度)
  • 全套硬件(学习和实践的所有硬件,课程都已经附带了)
  • 持续更新(课程不断更新,不再收费)
  • 就业内推(专门的就业内推群,老学员带新学员,大厂leader也会从群里招募人才)

课程的设计目标是:学员每天花费几十块钱,拿出 3 个小时,坚持学习 4~6 个月,然后就能胜任嵌入式软件开发的工作。

如果只算学费的话,我们期望占用学员半个月到一个月的工资,所以课程的最终定价是 4699~9588 元。

课程价格不是固定的,随着内容越来越多,价格也会越来越高,基本每个月都会提价一次。

根据以往的统计,就业学员的最高年薪超过了 30W,平均年薪超过了 15W,课程的设计目标基本算是实现了,真想给自己鼓鼓掌,哈哈。

当然,这是我们自己的想法,很多学员却不是这么认为的。

根据站长的了解,有相当一部分潜在学员认为价格过高,不容易接受,甚至有一种被割韭菜的感觉。因为视频课程只是一种数字产品,没有什么成本,并且其它的增值服务也都是动动嘴皮子的事情,老师并没有付出什么。

好吧,其实这种想法是不对的,没有实体成本并意味着没有时间成本,没有技术成本,没有流量成本,没有销售成本。

为了消除大家的误会,站长决定给大家科普一下课程幕后的故事。

第一,课程参考了C语言中文网的教材。

这些教材是站长经过「多年创作+数次迭代」研发出的产品,不但知识讲解得通俗易懂,而且语言打磨得深入浅出。这些,都是成本。

如果按照整个团队的工资来计算的话,我们每个月的支出都超过了 5W。

第二,上官社长拥有 11 年的嵌入式开发经验,曾就职于星网锐捷和新大陆(都是上市公司),岗位级别是高级嵌入式工程师,以及技术培训高级讲师。

他在职期间的工资至少也有几十万,按照这个标准计算的话,三年(2020~现在)录制课程的成本就有 100W。

第三,5~8 名答疑老师、简历指导老师、班主任也都需要按月发工资。

第四,就业指导和模拟面试是由某位一线大厂的 leader 负责的,这个成本也不低。

第五,全套硬件的成本超过 500 元。

第六,大部分学员都是经过销售转换才报名的,而销售是需要拿提成的。

第七,课程需要曝光,需要流量,这个也是成本。比如,站长卖出去一份课程,拿的就是流量提成。

虽然第六/七项成本和大家的学习没有什么关系,但它也是实实在在的成本,这是运营一家公司不得不付出的代价。

把以上成本都剔除,最后剩下的才是公司利润。

经过站长一番计算,现在大家是不是觉得课程也没有那么贵了,或者至少不是割韭菜了吧?

除了我们的课程,其它公司的课程差不多也是这些成本,利润并没有大家想想中的那么吓人。甚至,有些利润微薄的课程,几乎没有抗风险能力,一有风吹草动就要赔钱。

这几年跑路的培训班就是最真实的例子。

最后,为了帮助大家进步,我们从课程里面提炼出了一套完整的嵌入式学习路线图,高清版,现在免费送给大家。按照咱们的路线图学习,只要持之以恒,就能找到高薪的嵌入式工作。

感兴趣的小伙伴请添加好友领取吧。


注意,学习路线是免费的,课程不是免费的哦,哈哈。
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